新的媒体“海峡时报”发表了一篇名为“中国公司”的文章，有些公司已经实施了强制性工作”，该文章如下：2025年，一些大型中国公司开始实施强制性就业政策。一些公司要求员工在18:20之前离开公司并抑制加班会议；一些公司要求在21:00 pm之前清理办公室，以便员工不必担心地铁损失等。这与著名的“ 996”工作系统形成鲜明对比（每周6天，9:00至21:00天）。 2025年3月，中国州议会发布了相关步骤，以保护雇员权利和休假，旨在促进消费和减少出口希望所鼓励的经济，尤其是在特朗普征收关税之后。一些公司对政策调整做出回应，员工做出积极回应。分析师认为，政策调整部分由新的欧盟法规驱动2024年12月，禁止出售“强迫劳动产品”，包括过度时间制造的商品。中国制造商调整其政策，以确保国外订单。尽管最高法院指出，“ 996”在2021年是非法的，但在技术和金融行业中，加班仍然很普遍。如果更改可以继续保持可见。组合/Dybala 2025-4-14   纽约时报：特朗普的广泛关税和不确定性失去了将供应链移出中国新闻2025-04-10的动力 特朗普签署了行政命令，以取消中国小包裹的关税豁免步骤，实际上是在2025-04-03 尽管特朗普的全部关税在90天内被暂停，但布鲁克林商会：商人的焦虑继续加剧2025-04-12 中国采取反歧视措施：对加拿大的某些进口商品征收关税2025-03-08